Entregar una asesoría laboral integral y actualizada es clave para prevenir conflictos, reducir riesgos legales y fortalecer las relaciones entre empleadores y trabajadores. Nuestro enfoque combina conocimiento técnico, experiencia práctica y comprensión del entorno laboral actual, abordando desde la contratación y cumplimiento normativo hasta la gestión de desvinculaciones, seguridad laboral y manejo de situaciones complejas como el acoso o la subcontratación, siempre con soluciones claras y ajustadas a la normativa vigente.
- Compliance laboral (auditorias laborales y de cumplimiento)
- Redacción de informes e investigaciones internas sobre acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo (Ley Karin)
- Seguridad y salud en el trabajo
- Trabajo en régimen de subcontratación
- Reglamentos internos de Orden, Higiene y Seguridad
- Redacción de cartas de despido y amonestación
- Revisión de finiquitos y reserva de derechos
- Contratación individual y terminación de contratos de trabajo